SAP ha consolidado su posición en el mercado de software de Gestión del Capital Humano (HCM) al alcanzar la cifra de más de 10.000 clientes de HCM en 110 países.
El buen momento de SAP en el mercado de Gestión de Recursos Humanos se confirma con el resultado de un reciente informe de Gartner Dataquest (Cuota de Mercado: Software ERP en todo el mundo en 2005, 12 de junio de 2006) que sitúa a la compañía como el proveedor de software número uno de este mercado. Asimismo, la compañía ha sido nombrada líder en ese segmento por la consultora Forrester en su informeHR: Sistemas de Gestión de Recursos Humanos – Multinacionales, Q3 06.
MySAP ERP HCM permite a los clientes construir centros de servicios compartidos de recursos humanos para automatizar y estandarizar los procesos de RR.HH. a través de un canal centralizado o de la organización de servicios compartidos, aportando servicios de alta calidad a un bajo coste. Los análisis integrados de la plantilla fortalecen la toma de decisiones de los directivos, ejecutivos y profesionales de Recursos Humanos a través de herramientas mejoradas de análisis de datos y de elaboración de informes que permiten a las organizaciones predecir las demandas de capital humano y hacer un seguimiento con precisión de los costes de los trabajadores.
En el competitivo mercado de HCM, las soluciones eficaces deben proporcionar procesos empresariales mejorados, ayudar a desarrollar y retener el talento clave, garantizar que los objetivos de los empleados coincidan con los objetivos estratégicos de la empresa, así como que sean sencillas de utilizar para los empleados y gerentes con el fin de conseguir una rápida aceptación y consecución de resultados, ha afirmado James Holincheck, Vicepresidente de Investigación de Gartner.
