Cognos dio a conocer Cognos 8 Workforce Performance, aplicación analítica diseñada para la administración y organización de recursos humanos.
Cognos 8 Workforce Performance proporciona una vista completa de las tendencias de desempeño y factores que ejercen influencia en el ciclo de administración del talento, incluyendo visibilidad de medidas clave de la fuerza de trabajo como el número de empleados y los cambios de trabajadores, compensación e incentivos, segmentación del talento y evaluaciones.
Con esta información, las organizaciones pueden identificar y priorizar las necesidades del personal; optimizar y alinear a los empleados con las metas corporativas; mejorar la satisfacción de los empleados en sus puestos; fomentar el desarrollo de sus carreras; y reducir los cambios de empleados.
Las organizaciones se ven sometidas a presiones enormes para obtener información más detallada de su fuerza de trabajo a fin de alinear mejor este activo tan valioso con su estrategia corporativa y resolver problemas críticos de recursos humanos como el envejecimiento de la fuerza de trabajo, comentó Carlos Thimann, Director de Desarrollo de Negocios de Cognos México. Cognos 8 Workforce Performance ofrece a la administración un enfoque efectivo para administrar y responder de manera proactiva a las necesidades cambiantes de su empresa, además del mercado en constante evolución.
