La transformación digital es humana
Puede parecer curioso, pero la transformación digital y la innovación están directamente relacionadas con una profunda transformación de las personas.
Puede parecer curioso, pero la transformación digital y la innovación están directamente relacionadas con una profunda transformación de las personas.
Las soluciones de código abierto se han consolidado durante la pandemia debido a la seguridad que representan.
¿Existe evidencia de que las inversiones en seguridad arrojan resultados mensurables? ¿Cómo sabemos qué funciona y qué no?
Es difícil discernir cuán generalizados son los sesgos humanos en las tecnologías que desarrollamos y utilizamos.
Según Accenture, las organizaciones que incorporan tecnologías digitales a sus procesos y negocios generan cinco veces más crecimiento que aquellas que no lo hacen.
Hay que comenzar a pensar en el regreso, y es entonces cuando es necesario reconocer que la normalidad que teníamos no regresará.
Las organizaciones deben emprender un viaje de seis etapas para proteger sus infraestructuras de misión crítica.
Incomoda a los administradores TI pensar en que todos los empleados van a volver a conectarse a la red después de un año de teletrabajo.
Hoy, un año después del inicio de la pandemia, tres frentes surgen como necesidades de todas las empresas para emerger más fuertes en el siglo digital: tecnología, confianza...
Uno de los aspectos más revolucionarios de blockchain es el modelo de confianza distribuida entre quienes lo utilizan.