Las empresas chilenas siguen contratando personal, de hecho el 78% de las consideradas en el Índice de Confianza Comercial de Regus declaran que planifican aumentar la dotación de personal en los próximos dos años; ello pese a que sus perspectivas respecto al crecimiento económico no son tan positivas como lo eran hace un año,
Esto se produce a pesar de un descenso en el Índice de Confianza Comercial de Regus según el cual Chile ha disminuido tres puntos desde abril de 2011 y ha llegado a 131 este cuarto trimestre. Como indicador de la estructura cambiante del empleo, las intenciones de contratación demuestran una preferencia específica por los profesionales independientes, graduados y trabajadores a distancia, puesto que las empresas buscan obtener una ventaja competitiva ahora y crecimiento en los próximos meses.
· En Chile, el 29%de las empresas ha reducido sus expectativas de recuperación para el segundo semestre de 2012.
· La proporción del crecimiento de los ingresos de las empresas chilenas (70%) ha caído dos puntos porcentuales en comparación con lo que ocurría seis meses atrás.
· 58% de las empresas que registran un crecimiento en las utilidades han aumentado dos puntos porcentuales durante los últimos seis meses.
· Las empresas que realizan transacciones internacionales muestran una puntuación del índice de confianza comercial superior (134) en comparación con aquellas que negocian principalmente en los mercados internos (129).
· No obstante, el 78% de las empresas planifican contratar más empleados en los próximos dos años. Al indicar una tendencia clara hacia las prácticas de trabajo más flexibles, el 56% de las empresas chilenas señala que planifica contratar más personal independiente y el 45% empleará más trabajadores a distancia en 2011-2012.
Bernardo Fernandini, Director de Cono Sur de Regus, comenta: El informe concluye que seis meses después de un inicio optimista de 2011, el panorama ha sufrido un claro revés. La proporción de empresas que registra crecimiento en los ingresos y las utilidades se ha estancado y las expectativas del impulso total de recuperación han disminuido nuevamente y ahora están preparadas para el segundo semestre de 2012. Sin embargo, al parecer, la percepción y las actividades de los negocios nacionales no se han visto indebidamente afectadas, puesto que las empresas invierten en forma activa en su activo más valioso: el poder de la gente.
En Chile, el trabajo independiente y el remoto se están convirtiendo en una solución cada vez más popular para aumentar la dotación de personal y al mismo tiempo, mantenerse flexible y rápidamente escalable. Además de esto, al aprovechar las soluciones ya disponibles en el mercado, las operaciones incluso muy pequeñas pueden establecer una presencia de bajo riesgo en sus mercados objetivo sin establecer compromisos prolongados relacionados con instalaciones o equipos, lo cual les permite expandirse o retirarse según las condiciones volátiles del mercado.
El Índice Comercial de Regus
En cada edición, el informe Regus Business Tracker presenta un Índice de Confianza Comercial actualizado. Este índice es una medición que resulta de una acumulación de declaraciones de proyección positivas que combinan las tendencias en ingresos y utilidades del año hasta la fecha con observaciones acerca del repunte económico esperado en los próximos meses, y tiene el objetivo de proporcionar a las empresas un único punto de referencia acerca de los principales resultados de la investigación. El promedio de referencia se fijó en 100 en la primera edición de Regus Business Tracker en septiembre de 2009.
