SAP reconocida como la tercera mejor empresa para trabajar en Espa√Īa

SAP ha anunciado que se ha situado en la tercera posici√≥n del ranking de Top Employers Espa√Īa.

SAP Espa√Īa ha destacado entre las 103 compa√Ī√≠as reconocidas como mejores empleadoras este a√Īo en el pa√≠s. Es la mejor posici√≥n alcanzada por la empresa en Espa√Īa en los 5 a√Īos que lleva someti√©ndose a los estrictos criterios de Top Employers Institute, la entidad independiente que elabora los rankings.

Para Rafael Brugnini, director general de SAP Espa√Īa ‚ÄúEn SAP tenemos claro que nuestro principal activo son las personas. Trabajamos en un √°mbito enormemente competitivo, en el que es imprescindible contar con el mejor talento y en SAP lo hemos conseguido. No hay m√°s que ver c√≥mo ha trabajado toda la plantilla en el a√Īo con las circunstancias m√°s adversas de nuestra historia. Han demostrado un nivel de compromiso, de resiliencia y de esfuerzo inigualables del que me siento enormemente orgulloso‚ÄĚ. 

Por su parte, Alba Herrero, directora de RRHH de SAP Espa√Īa, ha declarado que ‚ÄúEste reconocimiento es doblemente valioso para nosotros por el momento en el que se produce y las circunstancias que han rodeado nuestra estrategia de Recursos Humanos en 2020. Desde que se iniciara la pandemia hemos primado el bienestar de nuestros empleados. Optamos por el teletrabajo antes del confinamiento, nos hemos preocupado por su salud f√≠sica y mental a lo largo de todos estos meses con diferentes acciones. Hemos procurado mantener una comunicaci√≥n fluida y una labor de escucha para saber qu√© necesitaban y poder responder a esos requisitos. Ha sido complicado, pero enormemente gratificante. Por eso esta tercera posici√≥n es m√°s importante que nunca‚ÄĚ.

SAP Espa√Īa ha obtenido el m√°ximo reconocimiento en los apartados de Estrategia de personas y de negocio, engagement, adquisici√≥n y retenci√≥n de talento, employer branding, digitalizaci√≥n de la funci√≥n de RRHH, ambiente laboral, sostenibilidad y √©tica e integridad, entre otras.

La estrategia de personas de SAP se asienta en diferentes programas y planes que buscan el bienestar y el crecimiento profesional de sus empleados. La compa√Ī√≠a promueve distintas iniciativas para atraer y desarrollar talento; fomenta la flexibilidad y proporciona ayudas para trabajar desde casa e impulsar as√≠ el equilibrio entre la vida personal y profesional; desarrolla una de las pol√≠ticas de diversidad e integraci√≥n m√°s avanzadas y reconocidas del mundo; y sus niveles de remuneraci√≥n se sit√ļan por encima de los de su sector.

SAP ha sido incluida también en los rankings europeo y global de Top Employer.




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