Diario TI
Regionales

RADWIN redefine su estrategia de mercado en España

La principal razón que ha motivado este paso es el gran potencial del mercado español en 2011 que prevé RADWIN en el despliegue de soluciones punto a punto carrier class en el ámbito metropolitano, ayuntamientos, videovigilancia y operadores privados ISPs.

A este respecto Ronny Weinberg, Vicepresidente Ejecutivo y COO de RADWIN ha declarado que “2011 va a ser un año clave para RADWIN en España y por ello, hemos elaborado una nueva estrategia que permita afrontar el fuerte crecimiento que prevemos en la demanda de soluciones punto a punto de baja y alta capacidad de calidad de operador. Reforzar nuestra política de canal poniendo más herramientas y soporte para el reclutamiento de nuevos partners de alto valor y conocedores de mercado jugará un papel decisivo para alcanzar nuestros objetivos”.

En línea con estos objetivos, RADWIN hará un foco especial en su novedosas soluciones AccessPro y RADWIN 2000 C, esta última es una solución radio punto a punto de alta capacidad, MIMO y OFDM que no requiere línea de vista y que opera en las bandas de 2.4, 4.9, 5.3, 5.4 y 5.8GHZ. Por otra parte, el fabricante aporta su experiencia acumulada en despliegues similares en otros proyectos internacionales.

Adicionalmente y para cumplir sus nuevos objetivos, una de las primeras decisiones del equipo directivo de RADWIN ha sido revitalizar su política de canal consolidando sus partners actuales y poniendo en marcha iniciativas atractivas para permitir la entrada a nuevos jugadores.

Nueva política de canal

La base de la nueva política de canal en España es presentar a RADWIN como una excelente oportunidad de negocio gracias a su nueva estrategia que se caracteriza por dos factores: acercamiento al canal y mayor visibilidad en el mercado que ayudará a los integradores de valor a apostar por RADWIN.
“Dar a conocer nuestra política de canal de RADWIN e involucrar a nuevos partners de negocio en nuestra comunicacion se ha demostrado como una fuerte herramienta de reclutamiento”, apostilla Weinberg.

Últimos artículos