SANTIAGO: La calidad de vida de los trabajadores fue uno de los factores más destacados por gran parte de las compañías, que ocuparon un lugar dentro de las 25 mejores empresas para trabajar en Chile.
La compañía multinacional, que por primera vez participa de este ranking, fue reconocida por su flexibilidad laboral, clima interno -política de puertas abiertas-, una cultura corporativa preactiva y responsabilidad social.
Eugenio Pies gerente general de SAP Región Sur, indicó en un comunicado de prensa que: este es un reconocimiento a un estilo de trabajo que valora a la persona, proporcionándole los espacios y las instancias para desarrollarse profesionalmente y donde la calidad de vida es uno de los elementos más importantes de nuestra cultura corporativa.
El estudio pretende motivar a las empresas en la búsqueda de nuevas fórmulas para mejorar los niveles de satisfacción de sus funcionarios, facilitando el equilibrio entre la vida familiar y el trabajo, ya que las empresas cada día están más conscientes de la importancia de un buen clima laboral. Gran parte de las compañías que participan de esta encuesta aplicada desde el año 2000 en Chile, han incorporado una evaluación de su desempeño y encuestas de clima interno, con el fin de mejorar los niveles de comunicación y el rendimiento de todo el personal.
