El CEO de Sony, Kazuo Hirai, admitió que las reformas anteriores implementadas por la empresa con el fin de enfrentar la fuerte competencia en electrónica de consumo, presidida por Apple y Samsung, habían sido infructuosas.
Según Financial Times, la tradicionalista “guardia vieja gerencial” de Sony habría frustrado los intentos de reformas iniciados por el predecesor de Hirai, Howard Stringer.
El anuncio de restructuración se produce de manera paralela a la presentación del balance de la empresa, que refleja pérdidas netas del orden de mil millones de dólares.
Al interior de Sony, el efecto más palpable de la restructuración será el despido de 5000 empleados durante los próximos 2 años, como asimismo la venta de la marca Vaio. Según medios japoneses, la venta de la división Vaio representará para la empresa ingresos de 380-470 millones de dólares, y el despido de los 5000 empleados conducirá a ahorros de USD mil millones.
Financial Times escribe: “El grupo japonés dominó anteriormente el universo de productos electrónicos de consumo. Sin embargo, ha tenido dificultades para recuperar la gloria de aquellos días de productos portaestandarte como el Walkman”.
Ilustración © Sony
