Dada la incertidumbre en la economía global, no hay mejor momento que éste para tomar ventaja de las múltiples herramientas alternativas que existen para capacitarse y adquirir herramientas que permitan diferenciarse en un mercado altamente competitivo. El aprendizaje virtual permite ofrecer la misma calidad y contenido que se obtiene en clases en aula sin la necesidad de invertir dinero y tiempo en viajes, por ejemplo, dijo Carlos Gomes, Director de Educación de SAP América Latina. La lista de cursos disponibles online en América Latina irá creciendo a lo largo del año.
Para promocionar la disponibilidad de la Virtual Classroom o Aula Virtual, SAP dicto un Simposio de Aprendizaje Virtual. El evento, al que se pudo acceder desde cualquier parte del mundo vía Internet, se centro en el intercambio de mejores prácticas para actividades de entrenamiento virtual, desarrollo de contenido y capacitación on-demand. La apertura estuvo a cargo del experto en aprendizaje bajo pedido Cushing Anderson, Vicepresidente del Programa Servicios Basados en Proyecto de IDC, y también compartió sus experiencias y perspectivas ejecutivos que han adoptado formatos de aprendizaje alternativo.
Los clientes y socios comerciales de SAP que participaron en el simposio recorrieron el salón de exhibición virtual y conectarse con otros participantes mediante chats en vivo, así como asistir a diferentes presentaciones. El evento pudo definirse como una transferencia de conocimientos, dijo Gomes. Les mostramos a los participantes nuestra oferta de Virtual Classroom Training como una alternativa para que nuestros clientes puedan ser más eficientes y reducir costos.
El Simposio de Aprendizaje Virtual de SAP Educación 2009 permitió a los asistentes aprender de primera mano de expertos y colegas de la industria la mejor manera de potenciar las herramientas de entrenamiento virtual. Además, mediante el intercambio de mejores prácticas se podrán adquirir los elementos para innovar y definir nuevas estrategias para conseguir resultados reales.
Entre los presentadores en el Simposio, estuvieron además de Anderson de IDC, Richard Campitelli, Vicepresidente Senior de SAP Educación SAP América; April Young, Decana de Value University SAP América; Doug Weiss, Ejecutivo de Aprendizaje y Conocimiento IBM Global Business Services; y Brian Launer, Soluciones de Capacitación y Desarrollo Profesional de Empleados Intel Corporation.
