Nortel anuncio su intención de reducir su fuerza de trabajo en 3.200 posiciones alredor del mundo. Estas reducciones son en adición a las 1.800 posiciones del plan previamente anunciado que se requiere completar.
No hay nada más difícil que notificar a los empleados y Nortel es en extremo consciente de la carga financiera personal que esto puede representar para los empleados afectados y sus familias. Dijo Mike Zafirovski, presidente y director ejecutivo de Nortel. Nortel es una compañía dirigida por la gente y la innovación. Pero con el ambiente económico sin precedentes y los consiguientes impactos sobre los ingresos, algunos cambios drásticos son necesarios para recuperar nuestra base financiera. Hemos tenido que tomar decisiones difíciles que nos permitan reestructurar la empresa y salir exitosamente de la protección de acreedores.
