Según un estudio realizado por Websence, 63 por ciento de los empresarios dijeron que haber tomado nota de que su personal estaba navegando en Internet para propósitos de recreación durante las horas de trabajo.
En tanto, un 34 por ciento dijo que había sancionado a un empleado por uso inapropiado de la Red en el último año, resultando en el despido del empleado en una tercera parte de los casos.
Más de la mitad de los despidos implicaron pornografía en línea, seguidos por el uso de chats, compras en línea y comercio de acciones. Además, aproximadamente tres por ciento de las compañías han estado involucradas en litigios debido al mal uso de la Red.
Por otra parte, sólo 10 por ciento de los empleados en Gran Bretaña asegura que nunca navega con propósitos recreativos dentro de las horas de trabajo. Los otros dicen que cerca de un tercio del tiempo que utilizan en línea no está relacionado con el trabajo.
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