La designación del ejecutivo representa un importante crecimiento para la empresa dado que impulsará el desarrollo del área especializada en servicios de JBoss. Al mismo tiempo, la amplia trayectoria de Celentano contribuirá a la consolidación del equipo de trabajo con el fin de ofrecer un servicio de alta calidad respaldado por la experiencia.
Durante los últimos años, Baufest ha registrado un notable crecimiento a partir de la incorporación de nuevos clientes provenientes de distintos sectores de la industria así como también en el aumento del volumen de negocios de la empresa a nivel nacional e internacional. Al mismo tiempo, la empresa ha ido ampliando los servicios para brindar más y mejores prestaciones para sus clientes manteniéndose a la vanguardia del desarrollo en la industria del software.
Daniel A. Celentano cuenta con más de 10 años de experiencia en el área de informática durante los cuales se ha desempeñado en cargos técnicos y gerenciales. Ha trabajado como Arquitecto, Líder Técnico, Desarrollador, Consultor y Gerente en diferentes empresas participando en destacados proyectos sobre tecnología Java, bases de datos relacionales y aplicaciones Web. Celentano ha dedicado los últimos 4 años de su carrera profesional exclusivamente a la tecnología de Middleware Java de JBoss, convirtiéndose en uno de los referentes de la plataforma en Argentina y Latinoamérica.
Daniel es Licenciado en Informática en la Universidad de UADE. Posee Certificación oficial como JBoss Administrator y JBoss Advanced Developer extendida por Red Hat. El desafío del ejecutivo dentro de la empresa estará enfocado a la consolidación de un grupo de excelencia técnica sobre la tecnología de JBoss con el propósito de convertir a Baufest en un referente aún más fuerte en el negocio de desarrollo de software y consultoría sobre Plataforma JBoss.
Estoy muy orgulloso con mi incorporación en Baufest. Me interesó mucho su forma de trabajo, la importancia y respecto por el trabajo de las personas, su orientación al cliente y su compromiso con los resultados. Además, descubrí que hallaron una forma de organización interna que le permite tener más de una centena de consultores y desarrolladores sin convertirse en una estructura jerárquica acartonada y distante. Muy por el contrario, todo el personal se encuentra motivado y muy bien predispuesto a seguir creciendo. Realmente valoro mucho su forma de trabajo que se ve reflejada en los buenos resultados y calidad de servicio que ofrecen, comenta Daniel A. Celentano a partir de su incorporación en Baufest.
