Amazon intimida a los empleados que se pronuncien contra sus pol铆ticas clim谩ticas

En septiembre, el CEO de Amazon, Jeff Bezos (propietario del Washington Post), anunci贸 el Climate Pledge, el compromiso de la empresa de cumplir con el Acuerdo de Par铆s 10 a帽os antes de lo previsto. A pesar de ello, algunos empleados han sido cr铆ticos con los esfuerzos de la compa帽铆a en materia ambiental, dos de los […]

En septiembre, el CEO de Amazon, Jeff Bezos (propietario del Washington Post), anunci贸 el Climate Pledge, el compromiso de la empresa de cumplir con el Acuerdo de Par铆s 10 a帽os antes de lo previsto. A pesar de ello, algunos empleados han sido cr铆ticos con los esfuerzos de la compa帽铆a en materia ambiental, dos de los cuales fueron citados en un art铆culo previamente publicado en el Washington Post.

Seg煤n la publicaci贸n, Amazon no se tom贸 a bien que dos de sus empleados criticaran a la empresa, ya que “un abogado del grupo de relaciones laborales del gigante del comercio electr贸nico envi贸 una carta a dos trabajadores citados en un informe del Washington Post de octubre, acus谩ndolos de violar la pol铆tica de comunicaciones externas de la empresa. Un correo electr贸nico enviado a Maren Costa, una de las principales dise帽adoras de experiencias de usuario de la empresa, y revisado por The Post, advirti贸 que futuras transgresiones podr铆an “resultar en una acci贸n correctiva formal, hasta e incluyendo la rescisi贸n de su contrato laboral con Amazon”, escribe la publicaci贸n.

La empresa defendi贸 su pol铆tica de comunicaci贸n externa como “similar a la de otras grandes empresas”, seg煤n una portavoz citada por el diario. A pesar de ello, Costa prometi贸 鈥渟eguir hablando y luchando contra la censura de la empresa鈥.

Esto es tan s贸lo lo m谩s reciente en lo que se ha denominado “activismo de los empleados”, en el que los empleados exigen a las empresas para las que trabajan que se hagan responsables de sus acciones. Con esta tendencia en aumento, las empresas han tenido que ser mucho m谩s cuidadosas en tomar en cuenta los valores de sus empleados al tomar decisiones.

“Ninguna empresa hoy en d铆a es totalmente inmune a este tipo de riesgos, por lo que la cuesti贸n es c贸mo minimizar su potencial y recuperarse r谩pidamente si ocurren eventos perjudiciales”, dijo Leslie Gaines-Ross, estratega principal de reputaci贸n de la firma de relaciones p煤blicas Weber Shandwick, a CEO Magazine.

Amazon puede encontrarse en una situaci贸n dif铆cil si no cumple con su Promesa Clim谩tica, o se involucra en otras actividades que la socaven.

Fotograf铆a (c) Jejim v铆a Shutterstock



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