La transición a DevOps es más un cambio cultural que un cambio tecnológico
Opinión: Actualmente, el cambio organizacional es hacia DevOps y se requieren cambios culturales importantes que abarquen a la gente, a los procesos y a la tecnología.
Opinión: Actualmente, el cambio organizacional es hacia DevOps y se requieren cambios culturales importantes que abarquen a la gente, a los procesos y a la tecnología.
Opinión: Mientras algunos inversionistas han exigido la dimisión de la CEO Marissa Mayer, y otros proponen la escisión de la empresa y su venta por partes, analista estima que la empresa ha perdido el derecho a existir por carecer no sólo de una visión, sino también de una misión.
Opinión: Con total razón se dice hoy que la tecnología dejó de ser un soporte para el negocio, para transformarse, directamente, en un elemento estratégico.
Opinión: La Cuarta Revolución Industrial, muchas veces llamada Industria 4.0, es inminente.
Opinión: Nunca antes hubo tanta tecnología que gestionar, ni tantas formas diferentes de usarla o tantas complicaciones para implementarla.
Opinión: Los equipos de TI ya tienen la capacidad de autorepararse.
Opinión: ¿Cómo entender la dinámica de la cuarta revolución industrial?
Opinión: Como los calentadores de piernas en décadas pasadas, el término data loss prevention (DPL) está de vuelta. Pero a diferencia de los calentadores de piernas, el DPL es realmente atractivo.
Opinión: 2015 fue un año en el que las amenazas cibernéticas continuaron creciendo y haciéndose más sofisticadas, mientras que la capacidad de respuesta y detección de las empresas no fue la adecuada.
Opinión: Muchos usuarios nunca pagaban y les renovaban igualmente la suscripción.