El equilibrio entre vida personal y laboral es un factor prioritario para la nueva “Generación Z” de trabajadores
La generación Z espera que el trabajo flexible y a distancia -en entornos colaborativos- se convierta en lo normal.
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Las compañías se enfrentarán a grandes retos si no consiguen adoptar nuevas formas de trabajar adaptadas a las características de los hijos del milenio.
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