En un estudio referido por ComputerWorld, el 4.5% de los empleadores estadounidenses dicen sentir ”preocupación extrema” ante el hecho de que sus empleados naveguen por la red con fines privados en horas de trabajo. El 15.2% dice no sentir preocupación alguna, en tanto que el 50% dice sentir “algo de preocupación”.
La mayoría está consciente de que los empleados navegan por Internet en horas de trabajo para realizar compras, revisar cotizaciones bursátiles, leer noticias, obtener información turística, etc. Con todo, es en extremo difícil medir con exactitud el efecto negativo que tales actividades tienen para la productividad general de la compañía.
De hecho, la tendencia generalizada en el sector corporativo estadounidense es que muchos empleados usan su tiempo libre para trabajar por la compañía en sus hogares, lo que compensaría el tiempo perdido en la oficina.
