Sueldos de cargos Tecnológicos en Chile fluctúan entre 800 mil y 12,5 millones de pesos líquidos

Entre 800 mil y 12,5 millones de pesos líquidos fluctúan los sueldos de los cargos tecnológicos en Chile, de acuerdo al Cuarto Estudio de Rentas TIC elaborado por la consultora IT Hunter.

La investigación anual comprendió un total de 72 puestos- entre gerentes, sub gerentes, jefaturas y especialistas, y se basó en más de 1000 entrevistas a profesionales efectuadas por esta compañía de Head Hunting en 2012.

“Entre las novedades de esta cuarta edición destaca la incorporación de nuevas posiciones que hoy están siendo muy demandadas por las organizaciones, en los distintos sectores de la economía. Tal es el caso del Gerente TICA (Tecnologías de la Información, Telecomunicaciones y Automatización), Gerente de Data Center, Gerente de Delivery, Desarrollador Android, KAM (Key Account Manager) y Oficial de Seguridad, entre otros”, afirma Benjamín Toselli, presidente ejecutivo de IT Hunter.

RENTAS GERENCIALES

En este nivel, el directivo explica que los mayores rangos de sueldos se concentran en los cargos de Gerente TICA (con un ingreso mínimo de 5 millones y un máximo de 12,5 millones de pesos líquidos); Gerente de Informática (con un ingreso mínimo de 4,2 millones y un máximo de 12 millones de pesos líquidos); Gerente de Administración y Finanzas (con un ingreso mínimo de 4 millones y un máximo de 9,5 millones de pesos líquidos); Gerente de Operaciones (con un ingreso mínimo de 4,5 millones y un máximo de 9 millones de pesos líquidos); Country Manager (con un ingreso mínimo de 5,5 millones y un máximo de 8,5 millones de pesos líquidos); Gerente de Logística (con un ingreso mínimo de 4,8 millones y un máximo de 8,5 millones de pesos líquidos); y Sub Gerente TICA (con un ingreso mínimo de 4,5 millones y un máximo de 8,5 millones de pesos líquidos). No obstante, el presidente ejecutivo de IT Hunter destaca que, en las posiciones comerciales, el salario mensual puede llegar incluso a duplicarse, si se consideran los bonos entregados por cumplimiento de metas.

Cargos Ejecutivos	Renta Mínima M$	Renta Máxima M$	Renta Más Repetida (Moda) M$
Country Manager (1)	5500	8500	6500
Gerente de Informática (CIO)	4200	12000	7000
Gerente TICA	5000	12500	9500
Gerente de Administración y Finanzas	4000	9500	6500
Gerente de Operaciones	4500	9000	6500
Gerente de Logística	4800	8500	6000
Gerente de Infraestructura	4000	7000	5000
Gerente de Sistemas	3800	5500	5200
Gerente de Desarrollo	3700	5800	4800
Gerente de Business Intelligence (BI)	3000	4800	4500
Gerente de Seguridad	3200	5500	4600
Gerente de Data Center	3000	6500	4800
Gerente de Servicios	3200	7000	4200
Gerente de Ingeniería	3500	6500	4800
Gerente de Arquitectura	3000	5500	4800
Gerente de Investigación y Desarrollo	3200	5800	4500
Gerente de Proyectos SAP	3300	5800	4400
Gerente de Delivery	2900	5000	4000
Gerente de Plataforma	3000	5500	4500
Gerente de Proyectos	3000	5500	4200
Gerente de Consultoría	3200	5800	4200
Director de Informática (Educación)	2800	8000	5500
Gerente Comercial (2)	3800	9000	6500
Gerente de Ventas Senior (2)	2000	4500	4000
Gerente de Ventas Junior (2)	1500	1800	1600
Gerente de Negocios (2)	2700	3700	3500
Account Manager (2)	2000	4800	3500
Gerentes de Cuentas (2)	1800	3000	2800
Gerente de Canales (2)	2300	4400	3800
Subgerente de Soporte y Producción	3200	4200	3800
Subgerente de Infraestructura	2900	4500	3500
Subgerente de Operaciones	3200	5500	3800
Subgerente de Telecomunicaciones	3100	4000	3700
Subgerente de Desarrollo	3000	5000	3500
Subgerente de Tecnología	3100	4800	3500
Subgerente de Arquitectura	2900	4700	3500
Subgerente de Redes	2800	3900	3300
Subgerente TICA	4500	8500	5000
Subgerente de Procesos	3200	3800	3200
Subgerente PMO	2900	3700	3300
Subgerente de Ingeniería de Sistemas	3000	4000	3500
Subgerente de Gestión TI	3200	4400	3500
Subgerente QA	2800	3900	3400
Community Manager	1600	2500	2000
Jefe de Informática	1500	3300	2500
Jefe Área Infraestructura	2900	3900	2900
Jefe Área Producción	2700	3800	2800
Jefe Área Arquitectura	2800	3800	3000

(1) Renta base líquida mensual + bonos por cumplimiento que podría duplicar la renta base.

(2) Renta base líquida + hasta un 100% de renta variable por comisiones.

RENTAS ESPECIALISTAS

En el ámbito de los puestos especializados, el presidente ejecutivo de IT Hunter señala que los mayores rangos de ingresos corresponden a los cargos de Project Manager (con una renta mínima de 2,9 millones y una máxima de 4,2 millones de pesos líquidos); Arquitecto de Infraestructura (con una renta mínima de 2,4 millones y una máxima de 3,5 millones de pesos líquidos); Consultor SAP (con una renta mínima de 2 millones y una máxima de 3,5 millones de pesos líquidos);Arquitecto de Aplicaciones (con una renta mínima de 2,5 millones y una máxima de 3,3 millones de pesos líquidos); PMO (con una renta mínima de 2,4 millones y una máxima de 3,2 millones de pesos líquidos); Consultor Oracle (con una renta mínima de 2,2 millones y una máxima de 3,3 millones de pesos líquidos); yAdministrador de Seguridad (con una renta mínima de 2,2 millones y una máxima de 3,2 millones de pesos líquidos).

Cargos Especialistas	Renta Mínima M$	Renta Máxima M$	RentaMás Repetida (Moda) M$
Jefe de Proyectos	1800	3000	2400
Jefes de Área	2000	3300	2900
Consultor SAP	2000	3500	2800
Consultor Oracle	2200	3300	2900
Project Manager (PM)	2900	4200	3300
PMO (Project Manager Office)	2400	3200	2900
Arquitecto de Aplicaciones	2500	3300	2800
Arquitecto de Infraestructura	2400	3500	2800
Administrador de Seguridad	2200	3200	3000
Oficial de Seguridad	1900	3400	2800
Analista de Testing	1100	1900	1800
Ingeniero de Sistemas	1900	2500	2400
Analista QA	1300	2000	1800
Analista Business Intelligence (BI)	1500	2500	2100
Analista de Sistemas	1200	2000	1700
Ingeniero de Soporte	900	1800	1500
Desarrollador Java	800	2100	1800
Desarrollador .Net	800	2000	1800
Desarrollador C#	1000	2100	1800
Desarrollador Android	1100	2000	1700
Ejecutivo de Ventas (3)	800	1500	1400
Ingeniero de Preventas	1200	2900	2300
KAM (Key Account Manager)	1300	2400	2500
Product Manager (4)	1100	2800	1800