E-Human es el software orientado al área de Recursos Humanos que permite organizar las tareas logrando una gestión integrada de todas sus funciones dentro de un único entorno de trabajo, capaz de ser explotado con cualquier herramienta ofimática y con toda la potencialidad que ofrece el mundo Internet.
Este permite crear organigramas jerárquicos, funcionales, matriciales, analizar un puesto de trabajo, gestionar todo tipo de fichas personales guardando toda su información histórica, realizar evaluaciones de competencias, buscar candidatos, localizar posibles carencias formativas y establecer acciones correctoras, establecer convocatorias de cursos de formación, gestionar las carreras, controlar el vestuario y herramientas, revisiones médicas, realizar la mejor gestión de riesgos laborales, control de vacaciones y permisos de los empleados.
La principal ventaja de este software es que se trata de una aplicación orientada al usuario final, sin dejar de ser una herramienta de gran potencia funcional, pues permite la gestión de correo, agenda electrónica, archivo documental y organigramas, permite realizar búsquedas integradas, circuitos de revisión, utilizar firma electrónica y ficheros .xml, entre otras funciones.
Otra importante funcionalidad de la herramienta es que contempla todas las exigencias de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales en cuanto inventarios de EPIS, análisis de riesgos, control de actividades preventivas, calculando los índices de accidentes por diferentes periodos y niveles a partir de los datos extraídos automáticamente desde la aplicación de nóminas.
