Su agresiva estrategia de crecimiento orgánico y las adquisiciones que ha realizado en su trayectoria la han posicionado como una de las empresas europeas más grandes en el mercado de la telefonía y como uno de los jugadores clave en las comunicaciones empresariales a escala mundial. Aastra ha tenido una década de trimestres consecutivos rentables. Ha colocado con éxito en lo más alto la cadena de valor de infraestructuras en el negocio de comunicaciones empresariales.
La historia de adquisiciones de la compañía revela una estrategia de negocio consistente y un foco total en las comunicaciones empresariales, comenta Dorota Oviedo, analista de Frost & Sullivan. En gran medida, todas las nuevas adquisiciones han sido complementarias en términos de tecnología, productos, redes de distribución y presencia geográfica.
El negocio de comunicaciones empresariales de Ericsson, su última y mayor adquisición, complementa el portafolio de productos de Aastra con soluciones de gran empresa y movilidad. Esta adquisición, además, amplía el alcance geográfico de Aastra, con nuevos canales en los mercados emergentes. La base de clientes de Aastra se ha ampliado considerablemente en Europa y a escala global, especialmente en mercados de Europa oriental, Oriente Medio y África, zona Asia-Pacífico (incluyendo Australia y Nueva Zelanda) y Norteamérica y Suramérica.
El movimiento amplía el alcance de la compañía en Servidores de Comunicación basados en protocolo de Internet, aplicaciones para comunicaciones unificadas y movilidad integrada con el concepto One Phone, explica Oviedo.
Aastra apuesta por reforzar su posición en el segmento de la gran empresa y ha lanzado un ambicioso nuevo producto llamado Aastra 5000, un software de telefonía IP basado en estándares abiertos diseñado para grandes empresas con redes multi-sitio, agregó Oviedo. Aastra 5000 además permitirá la migración del amplio parque de equipos NeXspan instalados ampliando la base de clientes de grandes empresas, junto con su plataforma MX-ONE.
Esta es la segunda vez que Aastra ha sido reconocida por Frost & Sullivan en los últimos tres años. Tal reconocimiento resalta el gran crecimiento de la organización. Aastra se compromete a impulsar los estándares abiertos y a ayudar a las empresas con tecnologías de telefonía flexibles e innovadoras así como con soluciones de movilidad integradas, agregó Tony Shen, Presidente y Consejero Delegado adjunto de Aastra.
El premio de Frost & Sullivan al Liderazgo en la Estrategia de Crecimiento se otorga cada año a la compañía que ha demostrado una estrategia de crecimiento excepcional dentro de su industria. Los premios de Frost & Sullivan a las mejores prácticas reconocen a compañías en varias regiones y mercados globales que demuestran logros destacados y rendimiento óptimo en áreas como liderazgo, innovación tecnológica, servicio al cliente y estrategia de desarrollo de productos. Los analistas de la industria comparan a los participantes y miden el rendimiento a través de entrevistas en profundidad y una amplia investigación a fin de identificar las mejores prácticas en la industria.
