Se trata de una propuesta con enfoque social que parte de la premisa de que no hay mejor conocimiento que el que otorga la experiencia. Sobre esta base, un grupo de seniors con una dilatada experiencia profesional en el sector empresarial han depositado sus conocimientos en una serie de píldoras formativas recopiladas en un Centro Virtual de Casos, y las han puesto a disposición de los jóvenes emprendedores para que, de manera gratuita, puedan beneficiarse de sus consejos expertos.
La creación de este Centro Virtual tiene dos objetivos principales: el primero, transmitir la experiencia empresarial de los seniors que han dedicado toda una vida a su profesión, a las nuevas generaciones, de una forma diferente y atractiva; el segundo, atraer la atención de los posibles emprendedores en un entorno de web social colaborativa (basada en el concepto Web 2.0), al tiempo que busca ampliar esta red con otras organizaciones con objetivos similares.
El Centro Virtual de Casos, al que se accede desde la web de Fundetec (http://seniors.fundetec.es), consta de 30 temas agrupados en 6 áreas distintas: Marketing, Plan Económico-Financiero, Recursos Humanos, la Empresa en Internet, Microempresa y Otros temas.
Su estructura es sencilla y práctica: presentación a cargo del senior responsable del tema, descripción de objetivos, ejemplos prácticos basados en casos reales, resumen de ideas importantes, cuestionario de autoevaluación y despedida del senior, enfatizando el objetivo principal. Se incluye, además, material complementario: glosario de términos, bibliografía para ampliar el contenido, enlaces relacionados en Internet y un curriculum sintético del senior.
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