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CompuEducación y Saba firman alianza

A través de esta importante alianza y con la red de franquicias y representaciones de CompuEducación a lo largo del territorio nacional, cualquier empresa podrá disponer de estas avanzadas herramientas tecnológicas. De igual forma, para aquellas empresas que no deseen invertir en equipo o grandes implementaciones, CompuEducación ofrece en México la oferta de “Saba On Demand”, modalidad que permite disfrutar de todos los productos de Saba bajo el esquema ASP (Application Service Provider por sus siglas en inglés) a través de la suscripción a la Suite de Saba, servicio de misión critica a través de Internet que también ofrece CompuEducación.

Saba cuenta con cuatro suites para el Desarrollo de Talento en el Capital Humano dentro de las organizaciones.

Saba Learning, el sistema de gestión del aprendizaje, que ayuda a optimizar la función de entrenamiento de una empresa, administrando distintos tipos de entregas de entrenamiento, recursos y usuarios:

Entrenamiento – En línea, presencial, “blended”.
Recursos – Salones, costos, horarios, instructores. Aulas Virtuales, otros recursos.
Usuarios – Empleados, clientes, canales, proveedores.
Saba Performance, gestión del proceso de alineación, definición y medición del desempeño del Capital Humano en una organización.
Definición de Metas y Objetivos.
Seguimiento del proceso.
Planes de Desempeño.
Evaluaciones de Desempeño.
Flujo de trabajo para la aprobación (múltiples calificadores y múltiples aprobadores).
Monitoreo y reportes de avance y estado de las evaluaciones.

Saba Succesion, permite a las organizaciones mejorar la retención del talento, aumentando la productividad y reduciendo los factores de riesgo del negocio:

Identificación de posiciones/personas críticas para la organización.
Analizar y generar una base de datos de candidatos para las posiciones claves.
Proveer seguimiento y monitoreo de grupos de talento.
Administrar en forma activa y dinámica los planes de sucesión.
Planeación de la fuerza de trabajo.

Saba Centra, solución integral para administrar la colaboración en la organización, de tal forma que se pueda maximizar su valor y utilización:

Foros de Discusión /Expertos.
Chats.
Comunidades asociadas a cualquier función.
Aula virtual.
E-meetings.
Web seminars.

“Además de la oferta completa, CompuEducación ofrecerá al mercado mexicano los servicios de implementación y soporte de las herramientas Saba.” Afirmó Fernando Lusarreta Director General de CompuEducación. “Esto permitirá crecer el área de servicios local, lo que se traducirá en beneficios para los clientes…”.

Las empresas de cualquier industria cuentan con la oportunidad de alinear al capital humano de la organización con sus objetivos de negocio, a través de herramientas tecnológicas de punta capaces de adaptarse a sus necesidades específicas. Tarea que ha tomado una relevancia vital en los últimos años por las oficinas distantes, los tiempos de traslado y la adopción de nuevos procesos; entre otros factores que han creado la necesidad de contar con herramientas que garanticen la transmisión del conocimiento a través de diversas actividades cursos, presentaciones de expertos en un tema, pláticas informales, sesiones de grupo, etc.

“En Saba nos encontramos muy motivados por la firma de esta alianza con una empresa tan importante como lo es CompuEducación”, afirmó Pilar Caicedo, Directora General de Saba México. “Estamos conscientes de la relevancia que la gestión del aprendizaje y del capital humano en las empresas mexicanas ha alcanzado durante los últimos años y, con la firma de esta alianza, se muestra el compromiso de dos empresas por ofrecer al mercado mexicano una solución completa de productos y servicios que satisfaga sus necesidades de negocio, mejore el ROI y asegure más arraigo de los empleados dentro su organización”.

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