La publicación estadounidense Carolina Parent realiza una lista anual con las 50 empresas más respetuosas con sus empleados y familias. Estas compañías proporcionan a sus empleados un entorno creativo en el que trabajar y excelentes beneficios con lo que les ayudan a ser más productivos y a disfrutar el tiempo con sus familias, pese a la actual recesión económica. Esta es la octava vez que se ha incluido a SAS en la lista.
Los empleados se superan a sí mismos gracias al entorno de confianza y flexibilidad que mantiene SAS, dijo Jim Goodnight, CEO y Presidente de SAS. Estamos en el negocio del conocimiento. Es importante para SAS mantener un ambiente que prime la creatividad y la innovación. En última instancia, los clientes de SAS obtienen los beneficios.
La filosofía de SAS ayuda a que los empleados se involucren, se concentren y aumenten su productividad. Este es el motivo por el que SAS ofrece servicios como cuidados de salud, asesoría nutricional, cuidados infantiles, seminarios de educación parental, apoyo para la adopción, cuidado a los más mayores, e instalaciones deportivas dentro de la compañía.
En SAS invertimos en relaciones a largo plazo con nuestros empleados porque estamos comprometidos con su éxito personal en el largo plazo. A cambio, son leales y ayudan a que la empresa continúe siendo un éxito, concluyó Goodnight.
Fuente: Sas
