Para la elaboración del Ranking se realizan dos mediciones, una enfocada a todos los empleados de la compañía, el Trust Index y que mide cinco dimensiones: la credibilidad, el respeto, la imparcialidad, el orgullo y la camaradería. La otra medición es el Culture Audit, que consiste en al aplicación de un cuestionario al departamento de Recursos Humanos y que se refiere a las políticas y prácticas que en este ámbito tiene la empresa.
Para nosotros es un orgullo haber recibido este reconocimiento que pone broche de oro a un excelente año de la empresa afirma Alejandro Cucurella, Gerente General de Pragma.
Cucurella asegura que continuarán buscando mejorar en este ámbito, ya que para su empresa es de vital importancia que sus colaboradores se sientan a gusto, importantes y necesarios en su lugar de trabajo.
