Estos premios reconocerán los éxitos empresariales más destacables, tanto a nivel personal como de empresa, y en concreto premiarán la innovación y la colaboración en el mundo de los negocios.
Los European Business Awards están abiertos a todos los miembros de LinkedIn en Europa y pueden presentarse como candidatos tanto personas como empresas de cualquier tamaño. Los participantes pueden presentar sus nominaciones o proponer a otras personas como candidatas a los premios en la página linkedinbusinessawards.eu.
El jurado estará integrado por el fundador de LinkedIn, Reid Hoffman, el famoso empresario y consultor francés PY Gerbeau, y James Campanini, director de Cisco WebEx para Europa, Oriente Próximo, África y Latinoamérica. El ganador de cada categoría podrá mantener una entrevista a través de WebEx con uno de los miembros del jurado y el ganador final será premiado con un viaje a Londres con todos los gastos pagados para mantener una entrevista personal con PY Gerbeau.
Las categorías de los premios son las siguientes:
Mejor Empresa Nueva: de la idea al éxito. Este premio se concede a empresas creadas después de septiembre de 2008 que hayan superado sus previsiones iniciales y que puedan demostrar un potencial excepcional a largo plazo.
Líder Empresarial del Año: Este galardón se concederá por crear un entorno de trabajo excepcional basado en un sistema de valores que redunde en una plantilla comprometida, eficaz y motivada.
Mejor Innovación Empresarial: Este premio irá a la empresa que mejor demuestre su capacidad de crear, ampliar y desarrollar elementos innovadores o procesos que mejoren considerablemente los resultados o las perspectivas comerciales de la empresa.
Figura Emergente: Reconoce la labor de un profesional ajeno a la dirección de la empresa cuya iniciativa y decisión haya aportado un valor excepcional al éxito del negocio y demostrado una capacidad excepcional a la hora de trabajar con clientes, proveedores, compañeros y otras partes interesadas para marcar la diferencia.
Para ganar, los profesionales y las empresas tendrán que demostrar cómo han llegado a alcanzar el éxito en su trabajo colaborando y compartiendo ideas y aportar pruebas de sus logros.
Kevin Eyres, director general de LinkedIn para Europa, ha declarado al respecto: LinkedIn y Cisco WebEx comparten los mismos objetivos: ayudar a los profesionales a ser más productivos, a compartir información y a trabajar mejor gracias a la colaboración. El fin de estos premios es mostrar nuestro reconocimiento a aquellos profesionales europeos que luchan por alcanzar estos objetivos cada día. Para los ganadores de cada categoría es una oportunidad de poder pasar tiempo con empresarios de éxito y aprender de ellos.
Por su parte, James Campanini, de Cisco WebEx, añadió: Cuando tanta gente en el mundo de los negocios se centra en minimizar los efectos de la recesión y en alcanzar la recuperación económica, es fácil olvidar el duro trabajo realizado por profesionales de todo el mundo cada día. Con estos premios, pretendemos homenajear y reconocer los méritos de las personas que están emprendiendo nuevos negocios y haciendo que las empresas funcionen de manera más eficaz y tengan más éxito.
El plazo para la presentación de candidaturas termina el viernes 31 de diciembre de 2009. Los ganadores se anunciarán en abril de 2010 en una presentación en directo a través de Cisco WebEx.
Fuente: LinkedIn
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