Según explicó Braulio Aranda, Country Manager Sun Microsystems Chile, este reconocimiento tiene que ver mucho con la propia filosofía de la empresa. Creemos que los beneficios y ganancias son importantes, pero nada de esto se logra si no se entiende que el principal activo de una compañía son las personas que trabajan en ella. Nuestros empleados sienten que trabajan en una empresa que los valora, los respeta y les brinda oportunidades de desarrollo, aseguró.
Los principales aspectos que sobresalieron en la encuesta con los colaboradores de Sun son el fuerte sentido de equipo, el orgullo por pertenecer a la empresa y las relaciones de amistad que se dan al interior. También se destaca el otorgamiento de seguros de salud y medicamentos, coberturas dentales y reembolsos de parte del costo de cursos y postgrados para los empleados, según explicó Braulio Aranda. Es una tremenda satisfacción estar en un lugar donde existe un buen el clima con las personas con las que trabajas, donde existe confianza y trabajo en equipo, donde disfrutas estar con quienes trabajas. Donde quieres lo mejor para tu empresa y tus compañeros de trabajo.
Todas estas iniciativas ayudan a la valoración de los empleados. Acá a los trabajadores les sacamos el mejor provecho y también invertimos en ellos. El crecimiento de este año fiscal fue alto, algo difícil en un mercado tan competitivo como éste, y el gran mérito es de las personas que aquí trabajan, explicó el ejecutivo.
