El equilibrio entre vida personal y laboral es un factor prioritario para la nueva “Generación Z” de trabajadores
La generación Z espera que el trabajo flexible y a distancia -en entornos colaborativos- se convierta en lo normal.
La generación Z espera que el trabajo flexible y a distancia -en entornos colaborativos- se convierta en lo normal.
Las compañías se enfrentarán a grandes retos si no consiguen adoptar nuevas formas de trabajar adaptadas a las características de los hijos del milenio.
Opinión: El dispositivo móvil personal adquiere funciones “de trabajo” cuando ingresa a un entorno BYOD.
Alcanzar un estado de madurez digital es rentable.
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