Empresas
El equilibrio entre vida personal y laboral es un factor prioritario para la nueva “Generación Z” de trabajadores
La generación Z espera que el trabajo flexible y a distancia -en entornos colaborativos- se convierta en lo normal.
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La mitad de las compañías no está preparada para acoger la nueva ‘generación Z’ de trabajadores
Las compañías se enfrentarán a grandes retos si no consiguen adoptar nuevas formas de trabajar adaptadas a las características de los hijos del milenio.
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El BYOD pasa de los lugares de trabajo a la esfera pública
Opinión: El dispositivo móvil personal adquiere funciones “de trabajo” cuando ingresa a un entorno BYOD.
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La madurez digital, clave de éxito para el 78% de las compañías del sector financiero
Alcanzar un estado de madurez digital es rentable.
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Además, el 55% prevé que no se produzcan más cambios o, en todo caso, tan solo pequeños cambios tecnológicos en los próximos tres años, un porcentaje que en...