Oracle propone transformar RH con nuevas soluciones Human Capital Management

Oracle anunció en el marco del Oracle HCM World en Chicago, los nuevos productos para su portafolio de Oracle Human Capital Management (HCM).

Oracle anunció en el marco del Oracle HCM World en Chicago, los nuevos productos para su portafolio de Oracle Human Capital Management (HCM), que ayudan a impulsar la transformación de recursos humanos.

La empresa comenta que HCM está diseñado para permitir a los departamentos de recursos humanos adoptar prácticas más modernas, con nuevas ofertas que incluyen una completa solución de autoservicio que ayuda a los departamentos y a los empleados a optimizar la resolución de problemas. “Es una nueva aplicación que les ayuda a identificar servicios de voluntariado en los que pueden participar y cuenta con soluciones actualizadas de aprendizaje corporativo que brindan soporte a las demandas de la fuerza laboral digital”, escribe la empresa en un comunicado.

“A medida que las organizaciones hacen la transición a la nube, se enfrentan al reto de continuar con un servicio de calidad para sus empleados, al mismo tiempo que buscan reducir los costos de operación. Como resultado, los departamentos de recursos humanos están bajo presión para lograr la implementación de tecnologías inteligentes y atractivas, y al mismo tiempo impulsar la eficiencia a través de ambos procesos: recursos humanos tradicionales y recursos humanos modernos. Para apoyar a estos departamentos a cumplir con esta demanda y ampliar su compromiso en cuanto a su transformación, Oracle presenta Oracle HR Help Desk (HRHD)”, escribe Oracle, agregando que el producto incorpora la función My Volunteering, un nuevo producto del portafolio de Oracle y una serie de mejoras en Oracle Learning Cloud.

HRHD de Oracle, desarrollado dentro de la nube de Oracle HCM, cuenta con la misma funcionalidad para las áreas de trabajo, análisis, capacidades sociales e interfaz de usuario intuitiva que ayuda a los empleados a adquirir conocimiento a través de las capacidades de auto servicio dentro de la plataforma. La nube HRHD de Oracle incluye una función de búsqueda avanzada.

Además, la nueva solución ofrece gestión de casos y escalamiento de capacidades que ayudan a los profesionales de recursos humanos en la resolución de problemas complejos.

“Con el fin de ayudar a los empleados a alcanzar sus objetivos filantrópicos, My Volunteering les permite identificar en qué proyectos de voluntariado pueden apoyar dentro de su empresa para poder subscribirse rápidamente”, comenta Oracle. Además, a través de aplicaciones tales como Career Development, la nube HCM de Oracle sugiere, según el perfil del empleado, qué proyecto de voluntariado le podría interesar.

“Para atraer y retener al mejor talento en este mercado global que es ferozmente competitivo, las organizaciones necesitan ofrecer los mismos tipos de experiencias digitales, a las cuales los empleados se han acostumbrado en el mundo del consumidor,” dijo Chris Leone, Vicepresidente Senior de Desarrollo de Oracle HCM. “Con las novedades de la nube HCM de Oracle, Oracle sigue ayudando a las organizaciones a impulsar la transformación digital mediante la creación de departamentos de recursos humanos altamente eficaces y modernos”, concluyó.


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