La reducción de personal, anticipada la semana pasada por medios financieros, tiene como finalidad ahorrar a la empresa entre 3.000 y 3.500 millones de dólares anuales, hasta 2014, e incluirá un programa de jubilaciones anticipadas. HP indicó que los recortes variarán según un análisis específico para cada país, que respetará la normativa legal y que incluirá consultas con los sindicatos.
La CEO de HP, Meg Whitman, que los despidos son difíciles, pero necesarios.
Según la empresa, parte de los fondos ahorrados mediante el proceso de despidos será destinada a incrementar la inversión en desarrollo e innovación de sus principales áreas estratégicas: servicios de cloud, almacenamiento de datos y seguridad.
El anuncio fue hecho durante la presentación del balance correspondiente al segundo trimestre fiscal, donde HP registró beneficios de 1.590 millones de dólares (EUR 1.260 millones), resultado 31% inferior al mismo período de 2011.
La facturación durante el trimestre fue de 30.700 millones de dólares (EUR 24.400 millones), 3% menos que en 2011.
