Opinión | Los bulos que rodean al GDPR
A pocos días de que entre en vigor la nueva norma, las dudas son aún generalizadas.
A pocos días de que entre en vigor la nueva norma, las dudas son aún generalizadas.
El mundo ciberfísico se aproxima a nosotros a pasos agigantados, debido a que nos encontramos en un punto de quiebre dado el avance de la tecnología, en general, y de las telecomunicaciones, en particular.
De las múltiples aplicaciones que presenta esta tecnología para el área de Recursos Humanos, los expertos apuntan especialmente a la búsqueda y selección de personal.
Easy Solutions, compañía de Protección Total Contra Fraude®, y ahora parte de Cyxtera Technologies, alerta sobre cómo el usuario sigue siendo un eslabón más débil en la cadena de seguridad, por lo que es clave que las organizaciones inviertan en autenticación multifactorial avanzada.
Perfiles tecnológicos como científico de datos y experto en Inteligencia Artificial son ya muy demandados por las empresas, por lo que dominar los lenguajes de programación o el campo del ‘Big Data’ es fundamental para optar a estos empleos.
No es casualidad la notoriedad que, a nivel global, están teniendo las inversiones y el desarrollo de nuevos servicios y tecnologías de telecomunicaciones.
La pregunta que se hace hoy en las salas de juntas directivas de todo el mundo es qué pueden hacer las organizaciones, ahora mismo, para evitar ser víctimas de una brecha de seguridad.
Algunos motores de personalización pueden actualizar perfiles de clientes en tiempo real, pero el escepticismo del consumidor hace imprescindible que todas las partes involucradas sean transparentes en cuanto a cómo agregan, comparten y usan esta información.
Varias ciudades latinoamericanas están embarcadas en el diseño y/o renovación de sus sistemas de transporte urbanos, para adaptarlos a la economía digital.
Cómo pueden trabajar juntas la inteligencia humana y la inteligencia artificial para crear un mundo mejor.